Pro Pozitiv se sa mogućnostima svojih softverskih rešenja stavlja na raspolaganje i svim Human Resource sektorima u okviru kompanija i agencijama koje se bave selekcijom kandidata. Naš softver omogućava da kandidati za posao ili zaposleni lako, on line – preko linka na e mail-u ili direktnim odlaskom na posebno kreiranu stranicu na sajtu, urade testove znanja (word-a, excel-a, opšte kulture, motivacije, profesionalnih veština,...). U trenutku završetka unosa odgovora u anketni test, moguće je odmah videti i rezultate sa bodovnom rang listom, statistike za sve kandidate skupno, kao i profili pojedinačnih kandidata sa mogućnošću uvida u napravljene greške.
Zato je naš Pro Pozitiv HR softver efikasno rešenje kad je jeftino i brzo potrebno sprovesti:
Naš softver omogućava da polaznici kurseva lako on line – preko linka na e mail-u ili direktnim odlaskom na našu posebno kreiranu stranicu na sajtu, urade testove znanja (bez obzira da li se radi o kursevima računara, pohađanju časova u auto školama, kursevima jezika, ...). Rezultati sa bodovnom rang listom, statistike za sve kandidate skupno, kao i profili pojedinačnih kandidata sa mogućnošću uvida u napravljene greške gotovi su istog trenutka sa završenim unosom odgovora na anketne testove.
Ova stranica je namenjena školama koje organizuju pripreme za prijemni ispit za upis na fakultete i visoke škole. Naš softver omogućava da polaznici priprema za prijemne ispite – preko linka na e mail-u ili direktnim odlaskom na našu posebno kreiranu stranicu na sajtu, urade testove znanja. Rezultati sa bodovnom rang listom, statistike za sve kandidate skupno, kao i profili pojedinačnih kandidata sa mogućnošću uvida u napravljene greške gotovi su istog trenutka sa završenim unosom odgovora na pitanja iz anketnih testova.
NAPOMENA:
Pro Pozitiv ne učestvuje u kreiranju instrumenata testiranja, već unapred pripremljene testove od strane klijenta unosi u naš softver za prikupljanje i obradu podataka.
Istraživanja
Sektori
Društvena istraživanja | Tržišna istraživanja
Pristup
On-line istraživanja | Klasične metode istraživanja | Mystery istraživanja
Napredne analize
Modeling | Faktorska analiza | Klaster analiza | Korespodentna analiza | Korelaciona analiza | Diskriminaciona analiza | Regresiona analiza | Conjoint analiza
On-line panel
Sistem nagrađivanja | Pravila korišćenja | Zaštita podataka | Napravi nalog
PBI analitika
Personalizovani Dashboard | API ključ | Analiza u realnom vremenu | Pitanja i odgovori | PBI templejti | Anonimna struktura podataka
Biznis on-line
Baza podataka | Komunikator centrale i ekspozitura | Anketne narudžbenice
On-line testiranja
Human Resource ispitivanja | Testiranje polaznika | Priprema za prijemni ispit
Kvalifikacije
Profesionalni standardi | Ljudi | Konsultantski bord | Prijatelji Pro Pozitiva